Kwestionariusz form i skutków zachowań mobbingowych
Kwestionariusz opracowany na podstawie wieloletnich doświadczeń pracy z osobami mobbingowanymi pracy, opierający się na kryterium zachowań mobbingowych wg Heinza Leymanna - Leymann Inventory of Psychological Terror (LIPT). Wypełniony kwestionariusz może posłużyć jako cenne świadectwo dotychczasowych działań i instrukcja do dalszych kroków na drodze do zaprzestrzenia działań mobbingowych w miejscu pracy bądź dochodzenia swoich praw na drodze sądowej.
Podstawowe informacje
Wypełnij kwestionariusz spokojnie, bez pośpiechu, starając się odpowiedzieć na wszystkie pytania.